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SA8000社會(huì )責任管理體系認證
SA8000社會(huì )責任管理體系認證
社會(huì )責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會(huì )責任，實(shí)現良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設。社會(huì )責任管理體系的內容有組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績(jì)考核體系四個(gè)部分。包括童工、強迫勞工、健康和安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、薪酬福利、管理體系九大要素。
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社會(huì )責任管理體系是指確保企業(yè)履行相應社會(huì )責任，實(shí)現良性發(fā)展的相關(guān)制度安排與組織建設。社會(huì )責任管理體系的內容有組織管理體系、日常管理體系、能力建設體系、業(yè)績(jì)考核體系四個(gè)部分。包括童工、強迫勞工、健康和安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、薪酬福利、管理體系九大要素。

企業(yè)結合自身現實(shí)積極構建企業(yè)社會(huì )責任管理體系，有利于企業(yè)進(jìn)行科學(xué)規范化管理、培養全體員工的社會(huì )責任意識，進(jìn)而提高履行社會(huì )責任的效果。


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